舞台前面35个小时

时间:2019-02-13 13:09:00166网络整理admin

本周标志着35小时辩论的新阶段国民议会将于明天下午4点开始审查政府提出的定向和激励法案该权利旨在成为CNPF的不妥协倡导者事实上,辩论定于2月5日星期四举行,并于2月10日星期二进行庄严投票 CGT呼吁同一个星期二进行跨职业日的行动,目的是权衡法律的内容并反对雇主的态度 chessers,AC!,MNCP,APEIS和CGT失业委员会的运动决定加入前苏联国家联盟,特别是其非教学工会,也做了同样的事情两者都要求共同事件在巴黎,她将于15点从Place d'Iéna(经济及社会理事会)出发前往Vauban Square(就业部)工作时间的减少一直是周末政客们进行的一系列干预的主题菲利普塞甘的RPR的总统,谁周四宣布,经过“公司不是会计的工作,但仅创造了财富,”莱奥塔尔,UDF的总裁,周六说:“这是创造这份工作而不是国家的公司“在任何一种情况下,都是反对“适用于整个国家的专制措施”的问题因为如果该法案2002年1月将35小时的2000年1月1超过二十名雇员(公务员除外)和1为所有企业虚假试验,其主要功能是煽动领先这些截止日期通过集体谈判考虑到各种情况权利是坚持社会收费的下降,但其对就业的微弱影响是专利在他们的国会左派激进分子也解决了这个问题这是第一次宣传工作时间的年度化,并对国民议会社会事务委员会对这一修正案的修正案表示遗憾但在第二阶段,一些发言者,包括彼得Larrouturou和吉恩·米歇尔·拜利特自己,指的是“多米尼克·斯特劳斯 - 卡恩在小群体”的言论,都怀疑工作创造规模等待35个小时,并反对转换到为期四天的周 MichelCrépeau还警告政府:“你认为公共部门仍然是观察私营部门法律实施的武器,当它应该从中心开始 PTT分拣和医院你是不是在你的句子“与此同时,奥布雷说话在巴黎由后者持有的大会期间,社会党书记节项目对于部长, 35小时应该是“在战斗中作业的优先级”由奥朗德邀请保持谨慎的时候创造就业机会的评估等,它重申“在一定条件下,工作时间的减少能在二十余名员工的公司创造就业岗位45万“说起”灵活的条款由公司“决定”的公司,根据他们的活动和他们的需求”,就业和社会事务部长补充说, “显然没有减少绝大多数员工现在所看到的报酬的问题,正如很明显,对于病房来说,